地域福祉を守る、
M&Aという選択

後継者不足・事業拡大の悩みに応える、福祉業界に特化した橋渡しサイト

新着案件

業種

福祉・介護業界専門のM&Aサービス

業界特有の課題と機会を深く理解し、最適なソリューションをご提供いたします

利用者第一
サービス継続重視
完全秘匿
情報管理徹底
業界特化
専門性の高さ
継続支援
アフターフォロー

M&Aの流れ

6つのステップで安心・確実な事業承継をサポートいたします

1

初回相談

現状のヒアリングと課題の整理を行います。秘密保持契約を締結し、安心してご相談いただけます。

2

企業価値評価

財務状況や事業内容を詳細に分析し、適正な企業価値を算定いたします。

3

マッチング

豊富なネットワークから最適な相手先をご提案し、条件面での調整を行います。

4

基本合意

条件が整った段階で基本合意書を締結し、詳細な調査段階に進みます。

5

最終契約

最終的な条件調整を行い、正式な契約締結とクロージングを実施します。

6

アフターフォロー

成約後も統合プロセスをサポートし、円滑な事業承継を支援します。

充実のサポート体制

専門性の高いスタッフと信頼できるパートナー企業が、お客様を全面的にサポートします

専任担当者制

福祉・介護業界に精通した専門スタッフが、お客様一人ひとりに専任でサポートいたします。

士業連携

税理士、公認会計士、司法書士などの専門家と連携し、複雑な手続きもワンストップで対応します。

秘密保持の徹底

情報管理を徹底し、お客様の大切な情報を完全に保護いたします。

豊富な実績

長年の経験で蓄積したノウハウがあり、様々なケースに対応できる専門性を有しています。

よくあるご質問

お客様からよくいただくご質問にお答えします

M&Aの相談に費用はかかりますか?
+
初回相談は無料です。秘密保持契約を締結の上、現状のヒアリングから企業価値の概算まで、費用をかけずにご相談いただけます。
成約までにどのくらいの期間がかかりますか?
+
案件により異なりますが、平均的には6ヶ月から1年程度です。お急ぎの場合は、優先的にマッチング作業を進めることも可能です。
小規模な事業所でもM&Aできますか?
+
はい、規模に関わらずご相談いただけます。小規模事業所特有の課題や強みを理解し、最適な相手先をご提案いたします。
利用者様への影響はありますか?
+
利用者様のサービス継続を最優先に考えた相手先選定を行います。事業承継後も安心してサービスを受けていただけるよう配慮いたします。
従業員の雇用は継続されますか?
+
多くの場合、従業員の雇用継続が条件となります。労働条件についても事前に十分な協議を行い、従業員の皆様が安心して働き続けられる環境作りをサポートします。

まずはお気軽にご相談ください

福祉・介護業界専門のアドバイザーが、あなたの課題解決をサポートします

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